但是，方📦🝆卓也不惧怕相互学习，反而，他答应了马伝上次提议的义乌电商会议就是抱着分享和学习的心情来和前辈切磋。
易购啊，还只是电商界的小学生，哪怕，它可能稍微资金弹🞋药充足了一点点。
作为董事长，方卓夸赞。
而作为总裁，苏薇会议上就要♕🈔♮点出🃖这次大促活动所暴露⛳🞟🕙出的不足了。
易购这次有哪些不足？
说一说，那就是哪里都有不足。
三天时间里，服务器宕机了四次。
宣传方面出现文案错误和调整不及时。
仓储物流频频收到消费者发错货的反馈。
家🝭🎛👰电、图书、3🆥👫c等品类内部争夺商城资源。🎵
种种情况，不一而足。
苏薇🖔💘💈当着方总的🆥👫面，严厉斥责了疏漏和错误。
前者可以📦🝆被理解，毕竟🚼😭🄫是易购第🖕💢📤一次多部门的大型活动。
后者不应该被原谅，尤其是🄽涉及人为的因素，大家都知道方总和公司对双十一的重视，或多或少的都想着露脸争功，这其中的分寸就看工作经验的火候了。
整个会议室随着苏总🙦🙦的斥责而陷入冰点，🜝🃄原本方总夸赞所带来的艳阳天迅速转为冰雹。
苏薇没有开玩笑，她直接点名批评了地位颇高🎵的物流负⛳🞟🕙责人孙琦和掌管大、小件物流业务的总监董学友，也🙭🍨不点名的批评了某些部门出现的争权行为。
孙琦是易科供应链过来的老🄽人权臣，但连他都没有表示出半点的不服气，像自觉大促颇有功劳的总监董学友就更没有话说了。
方卓在这种时候没有打马虎眼，没有说什么“有则改🁺之⛳🞟🕙无则加勉”的话。
但他用另外一种方式来激励了在座的众多高管。