第三天，请愿人数达到13万。
无数果粉自发围堵当地的苹果专营店，举着各种各样的牌🆏子站在店门口🛬。🙔
导致苹果专营店不得不关门歇业。
组织者称，“我们想确认苹果的产品不是靠残忍的压榨而来的，同时呼吁苹果公司利用好自己的创意，从道德的角度切实思考，创造出不用在这些工🟆🚶🗴作条件恶劣的♽🍻海外工厂生产的iPhone手机。”
苹果内部面对这一状况焦头烂额。
同时感觉🝠🌧自己很委屈，富士康又不是只代工自己一家的产品，不还代🜨🄪工惠普戴尔的电😟🂨👓脑吗？
为什么都冲着我来？
其实苹果也没什么可抱怨的。
富士🌤🁀康出的问题可太多了，它不买单谁买单？
特别🌤🁀是苹果如今的运营利润率已经超过30%，但富士康母公司鸿海的利润率却从2006年🍝下降了近4%，至目前的2%。如今鸿海精密运营利润率已经下滑至1.5%。调查显示，每销售一台iPhone，富士康仅能分到0.5%的利润；每销售一台iPad，富士康分得利润则为2%。美国却能分别分到58.5%和30%⛏的利润。
中国分得的利润却少🎹得可怜，以工资形式返还给中国工🈨🀸🁥人的薪水仅为每部8美元，占售价🏽🟣🟀1.6%。
这件事情越来越凶，传到国内后🍩，有好事🈞⛈者对比了几家手机代工厂的普工工资。
不对比不知道，一对比吓一跳。
富士康普工的工资只有橘子超级工厂普工🈞⛈薪资🏔🙲待遇的三分之二，且环🜨🄪境恶劣，加班严重。
“我在富士康里面呆过几个月，真不是人呆的，没有私人生活，每天除了上班就是睡觉，普工底薪1800，算上加班一个月到时候最多也就3000元，七七八八口掉大概也就2700元吧。入职十个月后，🄔☽🄹底薪会🛂涨到2000.”
“兄弟⛞🛥🞢，你这点收入不如去送外卖了，一个月怎么也能4000+啊。”
“瑟瑟发抖，本人是橘子科技青山湖超级工厂的普工，这段时间橘子S3开售，卖的太好，天天加班，加的我都怀疑人生🞇💅了。本来想要鼓起勇气辞职的，但是看到楼上富士康兄弟的工资，我只能说我还能🔇⚊🏰加班！”
“🁃🃋🖏楼上的兄弟。能问下你工资吗？方便说吗?”
“我上⛞🛥🞢个月到手5♯🞟074元，加班比较多。我们普工底薪是2500元。”