新官上任三把火！
汪延🂪👤能理解这一点，他在临时💒👒🈐股东会后📃真正体会到一位CEO的权利，也在部门做了些有些类似举动，可方卓这个不一样，新浪网是新浪的根基……
这要是胡乱折腾……
汪延可不想⚡📀被🝖后世评价为“新浪权争之后导致公司衰败的CEO”。
“方总，网站的改动得谨慎。”他劝道，“我们的新浪热线已经能注入足🎝💄🏒够的动力，这是利好，也是新气象，新浪网毕竟属于过去几年大家习惯的主业。🙗💟”
方卓脸色严肃起来。
他有点敏感的问道：“这是你的意思？”
汪延刚想开口忽然反应过🁃🃃来这句问话的后半句——这是你的意思还是你们🎝💄🏒的意思？
他心中一凛，答道：“就是我听说了这件事🖲🖡过来问问，倒没有其他人😕找我反应。”🁠
“新浪是一家什么样的公司？”方卓微微点头，认真的说道，“它是一家内容驱动的公司，新浪热线之所以能这么快的开拓营收正是因为能通过运营商的短信把咱们的好🍾🍩内容推给用户。”
“互联网发展的太快了，不要说论年度，半年、几个月就可能翻天覆地，尤其现在这个阶段👕🈰🁺。”
“内容🍭😬无非两个面，一面是获取好的内容，这一点🃝😳新浪一🚘📫直不错，另一面就是用户的接收。”
方卓没有一言堂，解释自己的用意：“我不🖲🖡是要大刀阔斧的对新浪动刀子，而是改善用户这方面的环节。”
“用户🍭😬看到内容，他的反应、思考🜄⛑、倾向，新浪都有提升的🔆♾空间。”
“我前天找了几位副总监的聊了聊，他们还是认同我的观点的，🆜🐕新浪现在做个小小的尝试，评论区要改个‘跟帖’功能。”
“如果效果真不好，会立即改回来的。”
方卓姿态不高，关于当前的门户网站，他在还没对新浪有心思的时候就发现普遍粗🁠糙，像这个曾经著名的“网易跟帖”就🕱🍗还没面世🎓🐦。
不过，🍭😬“网易跟帖”不♊仅仅是功能推动，还需要更多的产品设计和社区调整，这要根据实际情况来定。
现在，大家都是在往前端发力，用户体验没有得到重视，这是进🆜🐕一步扩大新浪品牌地位的机会。