紫微星总裁的位置，现阶段的有力争夺者有两人，一个是张一明，另一个是🐇许亮杰。
周不器一🕯🍋🆡🕯🍋🆡心在培养张一明，要栽培他、提拔他，这多少让许亮杰心里🆥很不平衡。
凭什么？
就因为私交好？
公是公，私是私，不能混为一谈！
紫微星的定位早就明确了，要立足于技术的发展，而许亮杰主🝏管的软件和🔍⚽搜索两🛄🙶大事业群，技术难度要比张一明分管的三大事业群高多了。
还有更重要的一个——中台事业部。
在云计算尚未做起来之前👝，中台事业部就是紫🗶☡微星内部技术含量最高的一个部门，甚至飞天分布式数据库，也只能是中台事业部的技术海洋的一部分而已。
金币钱包系统和helo快捷登录服务，🙊🈭🁧这些有着每天10亿级别读取次数的服务，背后都是要由中台事业部来提供技术支持。
最大🜍🀵的压力都让许亮杰承担了，结果提🎊🏕拔的时候👺🍽🍥，竟然要选张一明？
不公平！
可是这次批🍖判大会，许亮杰服气了，心服口🍶服。
也醒悟了。
自己承担的是压力，张⚊🏰一明承担的却🆞🐧是🎊🏕生死。
集团总裁是有资格对一些重要决策拍板🎊🏕的，这种决策拍板，一旦发生错误，很可能让企业在🐍⚌🐍⚌生死线上徘徊，一不小心就陷入万丈深渊。
日本在屏幕面板行业的错误决🕄策，让一大批的世界级日本科技巨头都丢了半条命，三星却因🐍⚌此成功登顶。
想要能够掌握企业的生死，首先要能够掌控自己👺🍽🍥的生死，要有超出🏝常人的毅力👿🎨📧、胆魄和生命力。
先是巨额罚款1亿美元。
然后，又是整整三个小时的批判大会。