最近这段时间里面，他们这里的🃬🚴工人还算是比较多的，因为这边的人力市场🟁还算是非常的饱和。
而且最重要的一点就是当下这一🃬🚴段时间里面，他🐨🏄们这边拥有着非常多的人力资源，而且价格并不算是非常的高。
毕竟在这个招人的淡季如果是人力资源冗余的话，他们就不容易⛴去进行价钱的谈判了在这样的一些🉇🅌🅌操作出来了以后，其实对于很多人来说都并⚠不是那么的好的。
要知道之前他们之所以会出现这种问题，首先就是因为他们这边的人力📾☺资源和这些的高科技企业并不是非常的适配。
要知道张夏这一段时间里面他们很多😁⚅的高新技术产业全部都并不需要那么多的人，这就导致了这边有一些小小的问题出现💋🐔。
那就是他们这里的人并没有想象之中的那么的简单一说到了这里⛴之后，不管是谁都会觉🁚得非常的真实，在马云迪刚一到来了之后。
就迅速的把自己的条件全部都给他们讲了。
“我这里的人👶🍓工成本如果能缩减10%的话，我🐨🏄就能多要100⛴个人。”
听到了这里之后的对方的经理就皱起了眉头
很明显当下这段时间里面，他们手上所拥
有的力量🔔可以说是非常的强悍，之所以这样说是因为他们这边并不仅仅只是🟁有的这些的问题。
还有很多其他方面的一些东西，比如说这些人要吃饭的问题，他们这边是会员制度，如果是在这里加入了会员以后并不能够达到预期之内的薪资和在一定时间内就找到工作的要求的话，就需要赔出📸☂来♒🇹不少的钱。
也正是因此这时候不管是谁都必须要去把他们的工作给落实下来，但是如果用人成本稍微降低一些的话，那他们就会🌐♺🍚非常难受
因此这时候的他也是有些生气
“这和咱们🞼之前约定的可不一样啊，之前💭🕈你说可以在我们这里招走500个人，现在我这里有1000个人，你说也给你留着，但是我留着了以后，你却要降低10%的供🎵应。”
听到了这里之后马云迪也是有些无奈。
“我们这边确实是开支比较大了，这边的问题之后我可以🕞🔅跟你详细的解释，但是现在还是赶紧把东西给解决吧。”
一说到了这里之后，他们就迅速的开始闹出来了一些小小的矛盾，要知道当下这一🗹☷段🐑⚰时间里面，基本上是没有几个人能够成功的从他们这里获得机会去解决问题的
但是江辰不仅是帮助他们成功地解决了一番问题，更是迅🕞🔅速的拿出来了一些特殊的东西准备去♿🎊🏛进行一些帮助，要知道当下这一段时间里面。