当领导是一件光荣的事情，但真正的工作未必那么🍜轻松，绝对有压力。
也就是说，必须做出成绩来，没有成绩这🏥个领导是站不住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过商业，感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，🚩🖃🐀没有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操作，所有员工都要🛐🛠🝴换统一的工作服，捂得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没🜙有什么压力，隔几天🍺🍊🆗去车间🏥里溜达，查看一下生产情况。
药厂有单独负责人，小叶是厂长🞰，李新明是副厂长，🎷两人配合的很默契。
张天昊对这两个领导都考验🗲过，🞰觉得她们干得很好，没有必要换她们。
首先他俩的性格和他🃵🜅是相容的，🞰服从他的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作比较认真，这个方面也是岳峰比较认可的。🝗🙌其实他发🐺🄺现有好帮手，当领导也省心。
即便这样，岳峰平时🃵🜅也要拿出领导的朝气，对员工有一些严格要求。
也就是说，每个员工都要有责任心，为公司♲🌘的效益而努力，来这里混日子是不成立的。
末了，岳🔲🄢⚻峰还设定了员工违规的惩处方案，以及员工成绩突出的奖励🙪🍈办法。♇🆕🏝
岳峰♷🍄🅣的目的很明显，就是🎇🏀🗂在激励员工的热情，让其为他更好服务。🙷🎽🖧
岳峰把整个分🜙公司的局面都控☸制住，大权在握，才松🎷了一口气。
他有自己🔲🄢⚻的想法，一定要把这个新企业经营好，这样他脸上也光荣。
岳峰认为一个真正的强者是靠成绩说话，不♲🌘是♿🎌靠🂵📆😨关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以一直以来，岳峰在严格要求员工的同时，重点放在🎹销售上。
也就是说，产品再好也是需要销售的，没有销售量🍜就没有业绩。