“知道了，就按照白夜你说的，明天我就在会议上颁布这🅹套奖惩体系。”
见到弥彦很上道，白夜微微点头，接着似乎想起了什么♳，说道：“对了，明天的👬组织会议我就不参与了，期待你的发挥。”
“为什么？设立奖惩制度的想👣法是你提出来的。”
弥彦不理解白夜不愿意参加组织会议的⛡🛺想法，在他看来♳，这是白夜露面的好机会，说不定能够改变白夜在大家眼中的极端形象。
“弥彦，组织🟗🝐里总得有人干脏活，你不愿意就只有我来干了。”
“而且你在会议上肯定会宣传👣那套人与人之间相互🐖⛝理解的理念，与其到时候和你争吵，倒不如直接不去来的更轻松。”
白夜看着弥彦的眼睛，直截了当道。
弥彦愣了愣，随即露出了无奈的🞶笑容，也不再继续劝说白夜了。
作为同一组织的同伴，两人可以为了🍩🔥🍩🔥组织发展坐下来认真谈谈，但涉及到理念🏊之争，即便双方是要好的朋友，也无法认同对方的观点。
他更相信和平是来自人🞴与人之间相互理解，武力是次要。
只要有和平解决🍼🍘🈘问题的可能📉🙀，他都会尽力尝试🐷🄛♵。
而白夜似乎更加相信武力，不太信奉人与人之间相互理解的理念，在面对一些敌人时，他会🚿🙍🉄选择收服，而白夜会直接杀个干净。
这就是他们最大的分歧。
想到这里，🖆🐔⛉弥彦🍼🍘🈘心中也打消心中酝酿多时的想法。
在长门拒绝了首领之位🞴，白夜又表现出首领应有的担当战斗力后，他是😣有过将首领之位传给白夜的想法。🅛
但现在弥彦🖆🐔⛉又犹豫了，谁也无法保证白夜成为🐷🄛♵首领后，会不会让晓组🃴🜄⛎织走向歪路。
弥彦纠结的表🟗🝐情被白夜看在眼里，🇲他并没有多说些什么，打了声招呼后，🍠🉠🈮便离开了办公室。
他大致能猜到弥彦的想法，明白弥彦是有传位的想法🙘了。
但他必须掐灭这个苗头，晓组织的首领目前只能是弥彦，他可不想把宝贵的时间浪费在管理晓组织的发展上，还🗾♦不如就这样当一个有些权力的首领顾问。