第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季辅导，全体员工🔉都要思考并提交更有魅力、更能激发听课欲望的🔏⛑🙨企划。
其他职员只要以教室业务忙为由，拿出敷🔆⚁衍了事的企划书就可以，唯独雅雅不能👤🔲。
不喜🅖🆟🐱欢受到老板优待的员工们抓住这个机会，联手在雅雅的企划书上划勾。
“有错别字。不管内容如何，🕙🍜我都不想看。🄃🞈”😀
“利润🍹率怎么🁌样了?无论怎么增加学员的企划，利润少🗐了也不行。”
“你是不是认🁌为，就🎤📃算工作上随随便便，只要满足老板的要求，就能拿到工资?这是不可能的🎬🔏。”
这是包括全权负责企划的主管🕙🍜在内的老员工们对我😴说的话🝴🏕。
虽然说的可能是事实，但她也曾因无法忍受与其他员工差别🇹🝞对待而提出抗议。
但是，就在🆡👆🆪那一瞬间，所🔉有的通知都被取消了，
无论是社内活动🎆的🎒日程还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。
只有雅雅订购的教🎒材不知去向，为教室申请🄃🞈的预算全部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求🔉安排🕙🍜代替的工作人员的事也被无视。
那简直就像小学生的恶作剧，与其说是生气，不如说是令人惊讶。🈪🁆
即便如此🃰，这样下去雅雅的教室迟早会难以为继👍🚭。
无奈之下，只🁌好逐一去求老员工，接受他们的😀谩骂。