第二天吃完早餐，裴晴就开始让人将礼🀡物装到车里，然後带着叶子书🔒⛭🝩去了她父母家，还是🞼🙞原来的四合院。
其实这座四合院属於裴晴的，当初是裴晴买下♘来的，现在主要是她🄦⛚父母和爷爷NN住在这里，她🛞🝠🌣两个哥哥搬出去住了。
虽然🞉万城基业手里大量的房产没有销售，但是其他房地产企业开⛞🛤发的楼盘也不算少，加上裴晴每年给的钱也还可以，🙶让她两位哥哥买房完全没有任何问题。
相b几年前，他的🗮🞼🙡两位哥哥总算有点稳重的样子，⚀🎕🐼可能也是🀟年纪大了，有些事情很难折腾动了，当然也有可能是真的收心了。
目♏🙎前她的大哥开了家小超市，二哥开了一家K♘TV，听说生意还算过得去，毕竟这两个生意，个人想要做大很难。
在超商零售领域，万城基业是绝对霸主，旗下拥有中大型商场和超市数🏲量高达5万家，联盟超市数量更是非常庞大。
便♏🙎利店数量更是高达12万家，几乎每个小区都能看到他们的便利店，为居住在附近的居民提供多样化服务。
KTV更不用说了，是盛世娱乐公司的主要业务之一，个T户想⛞🛤要和他们竞争，需要花费很大🎗👋的JiNg力才能占据上风。
两人能够将各自的摊子维持下来，也算不错了，至少b混吃等Si要强，加上🅠🇽裴晴每年给的一些钱，也还算过得不错。
当然，万城基业和盛世娱乐公司在🈖这🝕些业务上也说不上多赚钱，因为人员薪酬较高，就算管理再好，采购成本再低，利润也被人工成本给吞噬了。
完全属於薄利多销的产业📈😵，整T净利润率💻一般都在10%以下，好在给员工的薪酬和福利待遇b较好，服务质量自然也要高出同行很多。
倒不是同行不想学，而是他们如果真这麽学的话，不但没有利润，反而会出现亏损，原🃆🕤因就是他们的供应链T系不够完善，管理能力也要弱很多。
想要在商超行业取得绝对竞争优势，就必须要在各个环节做到极致，🔒⛭🝩显然小企业或个人很难做到这一点，其他环节耗费的成本b较高🐅♅🅾。
其他同🝛类企业纷纷出局，并不是他们的管理不行🌜，主要还是败给了日益高涨的人工成本，让他们越来越无利可图。🁄
实际上这种情况在其他行业同样发生了，以往依靠廉价劳动力赚取利润的🞸😽模式，在激烈的市场变化之下，越来越难以🙶为继。
而♏🙎他旗下的产业，在很早之前就做好了这方面的准备，在各个环节不断优化之下，在人工成本日益高涨的情况下，依然能够应付下来。
特别是在激烈的快消品市📈😵场，只要b竞争对手做得好一点，就能b对方有多生存的机会，经过激烈的市场竞争洗牌，剩下的自然就是他们了。
当然，他旗下的产业优势不只是这些，由於整个产业T系非常庞大，彼🏲此之间都有关联，内部合作要b外部合作融洽很多，这些都是有利因素。
除此之外，就是庞大的资金实力，也是其他企业和个人没法b的，如果进入🍅🅫消耗战阶段，唯一出局的只有他旗下的企业。