水书记这番话不仅解释了他为什么这么🄈🞵😟来安排陆泽，更是借着陆泽来打🖫🕥击了整顿办🍬😗里面的那些人，看似简单的手段里却尽显着老辣。
虞山卿在得知情况后，彻底傻了眼。
不是，还能这样啊？
......
陆泽成为了这一届入厂大学生🚎💎🚎💎里，最先坐上单独办💟📋公室的人，尽管只是暂时的。
另外那两个被派🕝来辅助陆泽的技🜎术员虽然年轻，却他们🟤🟇🛀已是总厂的‘老人’，并不服管，哪怕知道陆泽伸受厂领导看重，又是什么名校毕业的，可他们还是不买账。
陆泽在一车间的动作，在他们🚎💎专🜎业技术员看来，只是小打小闹而已。
没有经历过大设备故障考验的技术水平，算什么专业的🟤🟇🛀啊？
而且做多做少对他们来说，其实都一个样，陆泽又不可能对他们的工资奖金造成影响，所以陆泽在🜶🆭第一天安排具体工作的时候，就遇到两位技术员的消极怠工。
陆泽🍔🇱🜚丝毫不在意，第二天就把具体工作🄈🞵😟划分派发下去，详细到了哪个螺丝该由谁负责。
陆泽当然明白水书记的用意。
治理金州厂，并🕝不是跟那些冰冷的机器在打🛣交道，而是在跟人打交道⛑🙮。
只有能够管🙛理🖋👄好人，才能够真正去进行改制🛣。
这个道理，恰🖋👄恰是费厂长不懂得的，也是整🛣顿办🐼🅉的那些人忽视掉的。
水书记懂。
所以，哪怕他不懂技术，以外🚎💎行人领导内行人，还是能够牢牢握住整个🖫🕥金州厂。
陆泽在规划了具体工作内容后，他当仁不让的把一大半任务规划在自己的范畴里面，这位🜢🃴入厂的大学生，竟是毫不在意的把自己放在最脏、最难处理的车间工段。
几天🍔🇱🜚时间过🙛去后，两个技术员只能乖乖的跟着干活。
当工作被分化成具体可🇵见的进度表后，所有用来搪塞推诿的理由都🉁🄗♓显得空白。