“对不起教授，您大门是开着的🍿🍷。”助理小声嘀咕。
这话听起来没什么毛病，😝🎫办公室的大门就是开着的，说到底，一个幼稚园分园也不是什么国际上市大集团，助理以前进他办公室不敲门的时候多了，也算不上什么了不得的大问题，可是秦国强现在非常的敏感，‘大门是开着🏃的’这句话，又触动🏴🞖了他心里某根受伤的神经。
“退🞋出去，重新敲门进来！🃌🖖一点规矩都没🐫🂶📒有！”
噼里啪啦一通发作，把小😝🎫助理骂得狗血淋头，秦国强终于勉勉强强重新找到了一点高🍽高在上的感觉，抚慰了一下这两天受重伤的内心和身体🏦，这才朝座椅上一靠，板着脸问：“什么事，说吧！”
“秦教授，您外出办公的这两★☤🁓天，有二十多个家长忽然集中要求转学🚢🕆，已经在办手续了。这是名单。”助理把文件放在秦国强面前。
秦国强遭遇了‘人生最惨之重创’后，请了两天假看医生，对外说是出💻🗆🙖差。
“怎么回事？！”秦国强一愣，两天时间，🟑🜞有20多个学生集中办理转学，这是健乐幼稚园成立以来，从未有过的严重生源流失。
健乐幼稚园虽然是大公司，可是幼稚园毕竟不是大中小学，🏚🚬他这里的分园，拢共也就不到两百个学员，一下子就跑掉了十分之一强，而且又不是毕业季，才开学就没多久，这里面肯定有不寻常的原因。
这事上报的总公司，🇲肯定要引起轩然大🚪🖎👟波，要求他给出一个明确解释。
“除此之外，还有一批家长似乎也有意向给孩子转学，🛢🞆园里🏚🚬老师正在安抚……”助理说：“人数大概也有🄊二三十个左右……”
“怎么🝌回事！为什么会有这么多人，集中在这两天？”秦国🏚🚬强重重一拍桌子：“我这才出差两⛴🞫🗈天，怎么就搞成这个样子！你们到底怎么工作的！”
助理抬起头，🖞📭🞁睁大眼睛，惊诧的看着秦国强，一个字都🛢🞆说不出来。
“看我干嘛！”秦国强恼火得简直要爆炸，“我问你话，这两天园里到底发生了什么🍽事，到底⛴🞫🗈为什么会发生这种情况！开会，今天下班，全部工作人员留下来开会，一定要把事情搞清楚，该追究责任的，一个都跑不了！”
“咳咳咳……”助理的脸色🃌🖖尴尬极了，都不知道该怎么说才好，憋了半💻🗆🙖天，才冒出来一句：“秦教授，我觉得🚷😄，开会就算了吧……”
“什么！你再说一遍！”秦国强呵斥说：“你是园长还是我是园长？你还想不想干了，不想🔊干就走了！”
被♃🅬骂🞋到这个地步，助理脾气再好也憋不住了🟑🜞，深深的吸了口气，说：“秦教授，既然你这么说我也就没什么好讲的了，那些家长要转学，原因都是一样的，说我们幼稚园领导个人作风有问题，道德品质败坏，不愿意让自己的孩子，在这样的地方接受教育，也不相信健乐幼稚园能给孩子一个良好的成长环境。”
“领导作风有问题？谁？😝🎫李副园长？杨主任？”秦国强问。
“呵呵，咱们幼稚园，🀾您😝🎫才🃌🖖是最大的领导。”助理翻了个白眼。
“我？！”秦国强愣住了。