当着众多职工的面，无视自己，直接向魏来顺汇报工作，那一件件事摆出来，孙旭卫恨得咬牙切齿，又🗲🞗怎么可能轻饶，在谋划着顶格处理。
但是常宁的事，不像郭勇🇦🚵、曲芳康一样，属于带头违纪，造成极其恶劣的🜻影响，只是单方面态度问题，最多定性工作不积🇾🞉💐极。
孙☓旭卫还真不好直🌊接开除，流程不合规，刚安置进来的大学生就开除走，多多少少有些过不去的。
但是......真恨得咬牙切齿啊，非⛞🛡🝻要把这女人给挤兑死。
“常宁！”
孙旭卫先喊了一嗓子。
常宁一惊，连🌜⛡🛸忙三步并作两步走过去，心里不由想好事，还有自己的工🕷🎎资吗？如王勇等一些没工资的，刚才连叫都没叫。
“嗯？”
郭志远疑🖠📿♃惑一声，仔细瞧了眼工资表，这个叫常宁的，工资备注被勾画了呀，也就是没工资，那孙旭卫叫她干什么？
然☓等常宁靠过来，孙旭卫的脸🔎⛅😄色一下变得极其阴沉，指着她低吼：
“郭主任，这可不是个好东西！”
一句话，立😽马让财务室鸦雀无声，所有人的目光都落在常宁身上，李民洋🜻也不例外，神色不由变得严肃。
这话，可一点都不轻。
常宁的🚒💲那张脸🌜⛡🛸瞬间惨白，身子止不住地微颤，慌乱🞃👟地抬着头。
“怎么回事？”
郭志远顺口问起。
“这是新分配进来的大学生，我还特别把提为小组长，每月多十块的绩效补助。呵呵，你猜她干的啥事？在企业转型最关键的阶段🕽，不向我汇报工作了，人绕过我，直接去找魏来顺！
这什么意思？带头站队，搞这种歪风邪气！
就这种人品，我还敢继续用？🔎⛅😄真是坏透了，把新成立的营销岗位搞得一团糟，幸亏其他大学生没像她一样，您👐🇽说这种职工我💚💞📀该怎么处理？”