离春节愈发近了，墨塔集团在年前将🜛分红给发了下去，现在不用大家来墨塔集团领钱了，直接将分红发放到证券账户上面。
股东在证券账户上面提取这钱。
反正对于墨塔集团来讲，方便了不少。
陈🛜怀庆在领到分红之后，直接将钱就分成了几份，捐给了渝州大学、蜀川大学、电子科大、西南🍼财经等八所高校。
当然了，这钱就这么多，理⛭🝤工类大学肯定得要多拿上🁝一些📱了。
社会人文科学类的大学，就少拿些。
对于八所高校而言🌡，陈怀庆的捐赠可解决了不少大事🁝。
除了陈怀庆个人的捐赠之外⛭🝤，墨塔集团也是和蜀川不少所大学都进行着合作。
很多的研究项目，研发经⛖费⛭🝤都由墨塔集团来出的。
技术在研发出来之后，墨塔集团会给上一笔奖金，奖金由研发团队和🛰☙高校分。
一🛜般学校拿百分之四十，研发团队拿百分之六🟔十。
除了奖金之外，技术创造了商业利🅔🆐🎯益🜛之后，墨塔集团会给高校进行技🛰☙术分红。
技术分红就是高校拿百分之⛭🝤八十，研发团队拿百分之二十。
这种模式下，对于高校来讲⛭🝤，🙭🍤很好的留住了人🟔才。
各所高校可在全国其他高校、🙭🍤或者研究机🃴🜃构去挖人，大大的加强了自身实力。
就🛜是渝州大学吧，作为和墨塔集团合作最多🍜🈻🃤的大学，渝州从各家研🜔🁴究所里面，挖到了很多优秀的研发人员。
各大研🝨🍮究所现🛍🛈在都很🆦👴🍃缺乏资金，次一级的项目都被直接给砍掉了。
现在想要保留下研究项目，得要会说、会编，得要让上面知道，我现在进行的研究项目，关乎国家🄿🖹的兴亡。
上面的🝨🍮领导即使🗈🙪以前在技术岗位上面，可搞行政都这么多年了，对于技术的发展方向，实际上认知上面也并不那么准确。