“要开除的也不是你。点你的名字也是要说说你，你跟着汪总跳槽到沙漠之舟，是汪总力荐的人，也是我很看重的人，但是你⚢📅的思维还没有转变成沙漠之舟的思维，还是千里宝马的那一套。
“千里宝马的问题是太端着架子，‘装’，动不动要高端，要国际范，狗屁！装又装不像，搞的不伦不类。装什么🗌🚌呢，没做到一定高度，那些奢侈品🛝🝖、顶级豪车、手表有可能找千里宝马做广告吗？
“沙漠之舟不是这样的，我们要接地气，📦🝄🈪要洗脑、要过⚴目🀹🁩🈚不忘、要朗朗上口、要耳熟能详，还要老少咸宜、妇孺皆知，你赶紧调整思路，明白没有？”
“明白明白。”马致远也急忙点头。
接着，骆🟢🞴😛千帆又点了两三个人的名字，都是以点拨、敲打为主，而且话里话外骆千帆都表🂿达了一个意思：“我是很看好你的，你得努力🏴！”
渐渐的，会议室里的气氛缓和多了，不少员工在想，也许老板根本🀠♰🌇没打算开除人，而是借机🍟敲打大家，被敲打的人似乎还都是老板看重的人。
慢慢地，不少人放松了警惕，尤其自我感觉还不错、业绩不在末位、也不至于淘汰🜙🂦的人。只有沈盼和汪🎭文明面色沉重，尤其汪文明，因为她看到骆千帆打红“X”的名字，那个人还是她从千里宝马带过来的人。
骆千帆略略停🔼🔼顿后，又最后点到了一个人的名字：“高扬。🝁”
销售部的高扬慢慢站了起来，他🖈🐬并没有太紧张，因为🝽🐥他能说会道，销售成绩虽然不算太好，但也不至于太差，论业绩排名不该是被裁员的那一个。
他甚至期待骆千帆点拨他的同时，顺带🈩🀽🂑夸他两句，也满足一下虚荣心。
可是他太乐观了，骆千帆笑呵呵🖈🐬地说：“会后找魏来办理一下离职手续。”
“啊？是我？”高扬指着自⚪己的鼻子不敢相信。🇻🇻
骆千帆淡淡地说：“没错。”
“为什么？我的业绩不是最差的。”
骆千帆说：🌗⚴“会后到我办公室来谈，🞱🗹☿好合好散，不要撕破脸皮。大家散会吧🄴🁴。”
“等等。”高扬高喊了一声，“我跟着汪总从千里宝马跳槽过来，兢兢业业、加班加点，凭什么说开除就开除，总得给我个理⚢📅由吧？汪总，你知道我的能力，不能这样对我……”他求助地望着汪文明，汪文明面色尴尬。
骆千帆叠起手指，轻敲桌面，打断了高扬。
“既然让我给你理由，我就说🍱🞓说我的理由。还记得地理标志大会的时候吧？”
“当然记得，我以公司为家，主动找魏主任申请当志愿者，大♛🉄🄱热的天戴着熊头、穿着熊衣，认真负责地发传单，热得起痱子也无怨无🛻悔，🙩🍁处处维护公司的形象，难道这是你开除我的理由吗？”