安白公司大多都是有过工作经验的老🌴手🍍，这也是陈安要求的。
工资高可以打⚆🏍😷动人心，但是一半人都是不喜欢🕩变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此⚆🏍😷付出了🏜🚾不少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生😸🆋🎃了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一♙一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员，平🅞🇯🜈日里很活泼。
之所以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节🎏🐅♃一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼🅒🆂🌬可爱的妹子，起码会🄀🝬舒🎉🏎🙁服一些。
当🌬然🕲，聂雨的专业技术也够硬——这是前提。🕩
“怎么了？”
边关🕲月有些疲惫🄕♂🅡的揉了揉眉⚴🕧心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么🁠突然就露出这种疲态了？
她想起🔤刚刚年轻老板和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？🎉🏎🙁
她决定先说🞁👊正事“如果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关🙩🍂系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回🈁🞪来，家里还有大公司当后盾，人长☖的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。