安白公司大多都是有过工作经验的老手，这也是陈安要求的。
工资高可以打动人心🝝，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的，今🐊♶🌻天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++🗥🗥程序员，平日里很活泼。
之所以🚶招她进☔来，很大一部分是因为边关月想调节一下🏸🞴公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼🙄🇹🝠可爱的妹子，起码会🐊♶🌻舒⛱服一些。
当然，聂雨的专业技术也够硬——这是前提⚇🏖🚆。🜾🇳
“怎么了？”
边关🃛😝月有些疲惫🗁的揉了揉眉心“有事直说。”🜾🇳
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么🗃😽突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚年轻老板🝝和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果🜾想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了📙🛓🜀安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回🏸🞴来，家里还🞭🗘🛸有大公司当后盾，人长的也很漂亮。🃚
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。