「🙪你真的是考进来的吗？怎麽会做不完？」h计不客气地质问。
之後就是长达一个月地狱的开始。她每天被指派超乎常理的工作量，导致她连午休都还是持续C作实验，内心单纯地想着，或许如此努力，可以作为她无法完成👷🍡🉥交派任务的合理理由。
但结果不是如她所预期的那样。
「你是我带过最弱的新🖞📱进人员了！」h计毫不留情地批评她。
她每天早上八点准时在h计的办公室报到，接受不🎓合理的工作量，然後便开始没完没了的实验，在牺牲了午休并加班到晚上八点的♁🅜结果——是她一件任务都没办法完成。
隔天早上八点，h计会以各种苛刻的话语责难她🐵🄏🐵🄏，然後继续指派不合理的工作量……如🐕⛓🙺此周而复始，万劫不复。
是不是我的能力真的有问题？有一天，她忽然浮现起这样的想法。她看着其他人都可以有时间休息、吃点心，午休可以好好地吃饭、睡午觉，更可以五点准时下班。为什麽他们可以，她不行？是不是她的能力真的有问题？她是不🁭🉅是真的🀢⚂🎧是中华制糖有史以来最烂的新人？
在挤破头的中华制糖招考中，她以高🚊於第二名十多分的状元成绩录取。因此，对於自我的能力⚟💫🔷，她从来是未加以怀疑的——但经过这一个月无中断🅝的打击，她开始怀疑自己的能力。
或许我真的不适合这里🖞📱？当她浮现辞职的念头时🐵🄏，她收到了新训营的提训公文。
中华制糖在六个月的♡试🖞📱用期中，有将近整整一个月规划为「新进人员训练营」💭。
新训营，在提训公文上，洋洋洒洒写着目的为训练新进人员职场新知、并了解中华制糖各分公司的业务；但讲白点，新训营其实就是让新进人员可以放松玩乐的一个月。中华制糖🜟🃙😉因有着悠久历史，因此在全台各地都有一至十个分公司；而新训营就是让新进人员前往分公司拜访，除了可以了解各分公司的业务与营运状况，也是让新进人员去给几个分公司的执行长拜码头。
她望着🈝手上的公文🚧及训练营安排的🖻🗱课程，忽然有了不一样的想法。
先不要辞职吧🀝♕，先去看看这个新训营，或许事情🐵🄏会有一🌙⛇些转机也说不定……？
「喂，启艾吗？我是老孙。」当她结束为期一个月的新训营，隔天早上一踏入办公室、才刚放下包包、还没来得及把椅子坐暖，就接到了人事课长老孙的电话🅢☭。👷🍡🉥
「孙课长您好，请问有什麽事吗？」一早就不寻常地接到人事课长的电话，她战战兢兢地——是的，犹如「惊弓之鸟」般地战战兢兢。报到至今短短两个🁁月的洗礼，她已经从我行我素、在自强号上对周昕璇无礼的小P孩，变得犹如惊弓之鸟。
「启艾啊，你上礼拜去哪儿了？」老孙粗犷的嗓音，配上他Ai🞒📧作怪的音调，十分不搭调。
老孙本名孙晏铭，大家都称呼他为「老孙」🎬。老孙年过五十却仍🞒📧未娶妻，兴趣是cHa花及跳国标舞，走路时那对翘T总会摇啊摇的；但对b他nVX化的肢T语言，他的嗓音却是十足地雄厚粗犷，如此搭配出颇受欢迎的反差。总之是个喜Ai讲冷笑话，非常不正经、且疑似是gay的老男人。
但他其实也颇得长官们的喜Ai，听依如说，老孙是所长的Ai将，未来极有可能被拔擢为副所长——但不知怎的，她就是无法喜欢他。她总感觉他充满喜感的外表下，好像藏着些令人捉m0不了的心机。
「上礼拜？我去新训营了呀。」她不懂为何老孙要这样问。新训营的公文，当初不就🕫🌧🁞是由人事课发出的吗？他怎麽会不晓得她上礼拜去哪里了？