莫小北来到🁫🈫人事办公室，坐到张敏办公桌前，试探X的🜷问道：“敏姐，这个事情我可能处理不了。您能亲自出面解决吗？”
“那要你g什麽？”张敏看也没看莫小北。
虽然🌥🁊这话很刺耳，但是莫小🄤⛍🙌北认为这次的事情，自己确实有部分责任，便也不好说什麽。
张敏停下手🁫🈫里的活，看着小北问道：“你要对的起你拿的薪水，什麽都我给你处理，那🁡😗你的工资要不也发给我？招你进来是解决问题的，不是制造问题的，懂吗？”
今天的张敏🁫🈫，说话毫不留情面，言词犀利，咄咄b人，让人很不舒服，尤💖其是办公室里还有其他的同事，莫小北进退两难。
他不知道是不是这件事太严重了，还是张敏最近心情不好，他发现从昨晚开始，张敏对她的态度发生了180度🚿的转变。
章巧发信息给韩微：“敏💬姐发飙了，莫小🚥🕞北被训的跟孙子似的，大气不敢出，你可以出马了。”
韩微道：“谢谢亲Ai的，星巴克已在前台🎇🎺🖈，记得去拿。”
这时，张敏🁫🈫收到韩微发来的信息：“敏姐，昨天的事情，听说你们人事现在压力挺大，我跟王源还是挺熟的，要是小北劝不了对方，要不我来试试？”
张敏看了看低着头的莫小北，心想：这事情的处理结果是老板亲定的，无任何回旋余地，自己都无计可施的事情🚿，韩微？就凭跟对方熟就能解决？
可目前眼下也没别的法子了，Si马当作活马医吧，回覆道：“😂⚎🐔好的，那辛苦你了。”
“行了，你回去吧，这事你不🚴用管了，我找别人来处理。”张敏道。
莫小北如释重负：“谢谢敏姐。”
……
离下班还有1个小时，莫小北收到王源的离职申请，她🜷很是吃惊：敏姐这麽厉害，⚭🔦让他自己主动提出离职。
莫小北想去找张敏请教一💬下他处理🐔⛎🙐这🐔⛊😪类事情的经验策略。
刚巧碰到办完离职手续的王源从人事办公室里走出来，心想：这麽快的吗？🄋🟏🜈她非常不解。
她走进人事办公室，谦虚的问到🄁：“敏姐，王源开始拒绝跟我G0u通，您是怎麽做到让他主动离职的啊？能跟我说说嘛?”
张敏道：“与人G0u通，🄤⛍🙌为人处🐔⛎🙐世方面，你真的得跟韩微好好学学，🅃光有业务能力，是远远不够的。”