莫小北来到人事办公室，坐到🞾🙯🍸张敏办公桌前，试探X的问道：“敏姐，这个事情我可能处理不了。您能亲自出面解决吗？”
“那要你g什麽？”张敏看也没看莫小北。
虽然这话很刺耳，但是莫小北认为🎀🎃这次的事情，自己确实有部分责任，便也不🞌好说什麽。
张敏停下手里的活，看着小北🞾🙯🍸问道：“你要对的起你拿的薪水，什麽都我给你处理，那你的工资要不也发给我？招你进来是解决问题的，不是制造问题的，懂吗？”
今天的张敏，⚾🗄说话毫不留情面，言词犀利，咄咄b人，让人很不舒服，尤其是🞌办公室里还有其他的同事，莫小北😽进退两难。
他不知道🄥⛐🙡是不是这件事太严重了，还🃠是张敏最近心情不好，他发现从🗶☣🁒昨晚开始，张敏对她的态度发生了180度的转变。
章巧发信息给韩微：“敏姐发飙了，莫小北🄎☄被训的跟孙子似的，大气不敢出，你可以出马了。”
韩微道：“🐃谢谢亲Ai的，星巴克已在前台，记得去拿。”
这时，张敏收⚾🗄到韩微发来的信息：🎀🎃“敏姐，昨天的事情，听说你们人事现在压🞌力挺大，我跟王源还是挺熟的，要是小北劝不了对方，要不我来试试？”
张敏看了看低着头的莫小北，心想：这事情的处理结果是老板亲定的，无任何🞌回旋余地，自己都无计可施的事情，韩微？就凭跟对方熟就能解决？
可目前眼下🐃也没别的法子了，Si马当作活马医吧，回覆道：“好的，那辛苦你了。”
“行了，你回去吧，这事你不用管了🃠，我找别人来处理。”张敏道。
莫小北如释重负：“谢谢敏姐。”
……
离下班🞐还有1个小时，莫🕪🌘小北收到王源的离职申请，她很是吃惊：敏姐🍊这麽厉害，让他自己主动提出离职。
莫小北想去找张敏请教一下他处理这类事情的经验策略🔺🅫。
刚巧碰到办完离职手续的王源从人事办公室里走出来，心想📪🝮：这麽🈬🁜快的吗？她非常不解。
她走进人事办公室，谦虚的问到：🎀🎃“敏姐，🄎☄王源开始拒绝跟我G0u通，您是怎麽做到让他主动离职的啊？能跟我说♂🅢说嘛?”
张敏道：“与人G0u通，为人处世方面🎗👎🇮，你真的得🜑🁜跟韩微好好学学，光有业务能力，是远远不够的。🞕”