陆🆜🐙野买了一张大红纸，用⚓👁🅼毛笔沾着墨汁，写了一个招聘告示。
上面写着，万通货运公司招聘🖪会计、仓库管理员，省城外🉣🅹派员等等🕴，林林总总的写了好几个岗位。
留下联系电话，和地址，最后再加上，一切职🆧👿🎥务待遇从优的字样，🕴就这么明晃晃的贴在了培训基地外的，告示板上。
尽管没有写具体的薪资待遇🗼♚，可还是有很多人打电话咨询，甚至还有不少人，特地找到货运站去了，陆野见状，则是定了一个时间，专门用来面试。
陆野也小心，前世的经历⚓👁🅼给他🖪留🙘下了深刻的教训。
这些下岗职工中，也有不少在原单位就是混饭吃的，没什么真本事，看似工龄很长，经验丰富，其实都是纸上谈兵的高🞂👑手。
上班🔿🆛🐓就是一手报纸，一手茶杯的，踩点来，卡点去。
陆野在货站里面摆了张桌⚓👁🅼子，就在东屋子里面，一个一个的面试。🕴🕴
反复对比了一下，最后选了一个原国营面粉厂🆧👿🎥的会计：刘有福，今年已经38岁了，🞭🗗三个月以前下岗🏬🝍的。
陆野跟他聊了很久，刘有福这人不太善于交际，从两人交流的谈吐上，陆野能🆝🐠够感觉到。
为了剔除那些滥竽充数的，陆野将于洋做的那份账本和货物进🜢🃳🛳出登记表⚑🐮都拿了出来🐕。
放🆜🐙在桌子上，让面试者看，并且要求面试者能够找出其中的错误。
而之所以选他，陆野☘⛔🚆最看重🗼♚的就🙘是刘有福做账的能力，刘有福是唯一个带着空账本来的。
当着陆野的面，对照着陆野提供的货站这段时间的自己记录的账本和清单等材料，刘有福当场就给陆🏬🝍野做了一本新账，一笔笔记录的十分🄐☒⚠清楚。
整整一🎽🖤🔡天的时间，陆野挨个见了排队找工作的人，挑着不错👌🙌的，陆野第一批招了十🐕多个人。
之所以招这么多人，陆野有着自己的考量。
现在货运公司开始起步了，但是业务太过单一，而且太过依赖运🈵输队那边，只能是送从省城往栾城运输，这样就👋很难将公司业务扩大🎴🕐。
要想发展壮大，就要提升运输能力，将业务扩🆧👿🎥大到别的城市中去，这不仅仅需要车辆，还需要人。
正是出于🝑这样的考虑☘⛔🚆，陆野才多招了一些人，留作♘🈨储备。