隔天，翼翔集团召开主管会议。
业务部正在台上进行报告，今年翼翔饭店的入住率迎来了疫情期间新高，🄶🂀透过对顾客采取的不具名问卷调查结果显示，翼翔饭🗕店是顾客旅游时选择饭店的第一选择。
透过统计资料，选择缘由顺位排序是提🂓🎚供的服务、价格高低、人员的🙆应对、整T环境好坏，同时在七月到九月推出🁇🃫🚮暑期优惠活动，刺激一波住房率。
听完主管会议，杜凯🙲菲回到办公室继续处理公文。
宋胜霖静静地跟在他後🆣👛面，一手拿着🌔⚙需要杜凯菲审核的资金报表。
由於nV儿昨天与幼稚园男同学发生冲突，一起床就开始哭闹着🗹☷不想去上学，郭雅慧没办法，丈夫为💥了移民的手续忙得焦头烂额，保姆因为重感冒没办法上班，她只好再请一天假在家照顾孩子。
杜凯菲倒是很大方地再给她多两天假，毕竟🃕🗭🞵郭雅慧在翼翔集团认份努力，从进公司任职以来基本没缺席过，再半个月就要离职，移民手续本就繁琐，又有一双尚在念幼稚园的儿nV，接任空缺的秘书也已经到职，让她多一点自由时间处理个人私事也好。
接过杜凯菲签🙨🌶好的资金报表，宋胜🅙霖递上稍早郭雅慧请她帮忙递🗹☷交的请假条。
「我给郭秘书再放两天假，这几天的工🂓🎚作🉂🄜就由你单独处理了。」
「是。」
「有什麽问题你再自行请教郭秘书。」
接下来两天🌵🃜，宋胜霖忙着采购、接待客🂓🎚户、制作合约、视察各部门的工作情况，恨不得能多几个分身出来。
「还习惯吗？」刚放假回了郭雅慧半开玩笑地😜问♹🍐，此时的宋胜霖已经累瘫在办公椅上。
「还可以。」但实际表现出来的状态却与🉂🄜嘴上说的话完全不同。
「你不错啊，我听🐩🂠不🙲少部门的主管都都说你完全不像新人，做🃴事很细心又迅速。」
宋胜霖只是笑笑，没多说什麽。
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