影卫点点头说道：“主人仁慈。”
秦小鹏继续说道：“对于不知悔改的，犯了错还装没事人一样，这种人还是要处理的。🕑🈻🃤
当然不用再那么麻烦，之前💤📴我是没时间，所以才动用你们影卫的力⛁🗟🜺量，因为想🎯🔤趁着年终大会上进行批斗惩戒一番。
明年我的时间多的是，会🚁🐗⛦去各个分公司视📤察，用敌我识别眼镜一扫就可以了。
我的便宜可不是那么好占的！”
秦小鹏说完喝了一口水，润润嗓子。
接着突然又来了灵感。
“矮...！”
“主人怎么了？”
一摆手，让他别说话。
随📂😀即🗓🛋🚴召唤出来一个管理型克隆人，“秦闻”。
“秦闻，我将在集团内新成立一个部门，“内刊部🙙”。
你去当主编，负⛧责编纂🍣内刊和监督公司上下☡🀺🁴全员。
我初步的想法是，每周发表一次，🔘🀹主要🌅☓在以下几点上，下功夫。
根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工起到思想上引导🇼或激励作用。
公司的动态，即公司新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道。
或是公司新出台的一些对员工有益的😨新🌅☓政策的报道等。
还可以每个月或每个季🍣度，对公司内的优秀☡🀺🁴团队，以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示团队的风采。
精英故事，董事长、总裁或副总裁等人的故事，以访谈录或报告文学的🙫🍑形🝤🍇🅿式出现。