戴红旗共聘请了四十多名员工，🌠🀝奖金在一万两千多元🎽左右，直接从账上领取。
“今天，辛苦大家了，是大家的努力，再让我们实现了一个惊人的🃜业绩，在这里我的表扬我们的主厨庞师傅，在生意最忙的时候，一人同时掌握四个炒锅，让我们顺利地撑过最高峰。
为了表彰大姐努力，我特意给大家发放🍄🅟🇳奖🜭🅛金。🗢🝔
大家不要觉得钱少，咱们食堂才正式运营，等到年🖸🗜终如果生意一直能保持这么好，到时候肯定不会亏🛣待大家。”戴红旗大声地宣讲到。
“谢谢老板☙。”酒楼的一众服务员以及后厨的厨师🖸🗜，以及杂工纷纷感谢🍤。
对于工资收入才六千😂⚍多的服务员来说，三百元的奖金🎽真地不算少😼🆪💛了。
他们今天的确也很辛苦，之前的🌠🀝几天客人有点少，工作节奏很慢，大家甚至还有时间聊聊天，但今天的工作强🔕🀝♕度不一样，不少人在最忙的时候连喝口水的功夫都没有。
“不出意外，明天的生意不会比今天轻松多少，所以大家今晚回去要好好休息，保持充沛的精力，明天如果能够达到或者超过今天的业绩，奖👵金依然还会发。”戴红旗微笑着鼓励。
员工心里开始算一笔账，如果老板天天发三百元奖金，加上底薪，一个月🝪🍿收入岂不是🖓💊🐋有一万🎈五六？
这个工资水平，可是比起那些在大厂的白领⛟工资还要高呢！
顿时大家的士气水涨船高。
企业管理最简🐩🂡单、霸道、有效的方法，其实所有的老板都知道，😼🆪💛那就是给员工发钱。
钱能通神！
只要钱发放到位，士气就不会差。
君不见，古代打仗的时候，将领直接抬着箩筐给士兵发银子，将士🃜们的士🝪🍿气就会大振。胜利可期。
看到员工们脸上洋溢着兴奋⛱喜悦的笑容，戴红旗彻底松了口气，一种疲倦感🐸也袭来。
“大家都走了，你不回去吗？”
孙淼淼和段小溪两人检查了⛱一番酒楼，接着给那条小狗崽熊喂好食物，放了干净☁★的水。锁好酒楼的门。跟着戴红旗一起往外走。
三人在小区的林荫道上慢慢走着。