于强东看到张陆的后面，温总和高队也跟了过来，目光微微一凝，看得出来，两位领导都非常重视张陆🏎。
只是如此重视，是不是太过了？有必要吗？
军警合作是不假，但也🛬有较劲🍹🍁🅈啊，都是为国服务，但不能在军人面前认怂，警员也要有警员的态度才行，总不能一见面就📠🜓🁭围着讨好吧!
于强东💡更不服气了，他甚至🖮🕼都没有主动走过来，收回了目光，指点十八名工作人员提取有关资料。
他要🅳给温总和高队知道，在侦查筛选信息方面，他是权威，不👼🎎管是特种兵还是兵王，都不好使。
张陆目光扫向奋战着中的众人，万物呼吸法开启，手臂上的毛孔舒张，众人细微的波动，不断⚝💘向张陆反馈。
每个人的脉搏跳🄮动，呼吸频率，甚至是细微的活动，导致神态上的变化，📙🛐都逃不过张陆的感应。
这些人更像是一个巨大的心🖮🕼脏，呈🕲🍦现在🝉张陆的眼前。
当张陆的目光落在了一个年轻人的身上，脑海中马上就浮现出，他的脉搏跳动是115次/分，呼吸频率是25次/分，比正常人快🃮🛎上一些。
这说明💡，这个年轻人正在聚精会🃚😒🀷神工作，处于一种亢奋的工作状态。
从🜝🃌🖚每个人的反馈信息不同，张陆就可以大致将这些人分成三🟁种类型。
第一种，自信⛧🜰投入，工作亢奋，就🕲🍦像刚才那个小伙子。🙧🌲
第二🅳种，紧张，但不够投入，导致效⛝率不高。
第三🅳种，懒散类🄮型，职场上的老油条⛝，能混就混。
张陆往前走了几步，站在第二种人的身后，🌉☼🄰观察了一下，发现这些紧张但不💰🕞够投入的人，都有一个共同点，就是不时跟旁边的人交🍠头接耳。
他听了片刻，就心中有数了。
“如果我当老板，员工应该会怕死我吧。”
张陆自嘲一笑，这个万物呼吸法，基本能判断这些人对工作的反应，呈⚄现📙🛐出来的状态，进而推测他们的能力。
比如那个头发梳得光亮，三十多岁的胖子，就是🟀懒散类型里面的典型，远📙🛐远一看，就看到他开了电脑自动筛选信息，这样虽然方便，但是后期处理更加费时。