点亮大风雅宾>玄幻奇幻>霍少的闪婚暖妻 > 四章 、口碑就是竞争力
    贺阳道:“这是他们唯一的办法🝜🋾🞾了,小伎俩没得逞。🌾🄮”

    “哦?”

    “你不知道吗?我给你发的邮件没看?”

    “没来得及,跟老马喝了一中午的酒,回客🇫🛤房后就在睡觉,没时间查邮件。你说,发生什么事了?”

    贺阳语气就有些👪🋫🜕冷淡,也有些高傲,“这次开放平台的交易不太顺利,人家在背后使绊子呢!”

    周不器眨眨眼,“什么意思?”

    贺阳道:“这几天,有好几拨猎头联系了张一明、唐斌辰和梁儒波。他们的首席人力🗨官都跑过来了。”

    周不器脸一黑,“干啥?挖我墙角?”

    “挖的还不少呢,张一明跟我说,他们想把开放平台的核心团队都挖过去,🁏🄱有二三十人呢,薪水💤📴🟃最高的翻了二十倍。”

    “二十倍?谁啊?”

    “唐斌辰。”

    周不器又好气又好笑,“这可真是小瞧人了。紫微星马上就要展开融资了,🁏🄱唐🞁👎🇯斌辰手握500万💤📴🟃股的期权,他怎么挖?玩得起吗?”

    贺阳笑着说:“张一明跟他们的人开诚布公的谈了,表示分享是紫微星的灵魂,愿意把先进技术分享给🆼🔽同行,甚至愿意主动♽提供一些技术能力强的技术人才过去帮忙。”

    “行,那就把剩下的70人都送过去🇄🕽。嗯,人事那边处理的怎么🄵🁾🋗样?🍦”

    “裁员成本给削了。”

    “什么意思?”

    “要是按照你说的,以A轮的融资价回购他们的期权,那裁员成本得5000🞁👎🇯多万。王浩阳不🃅🕚同意,说他们的贡献没那么大,公司对他们仁至义尽,最多给1000万遣散费。”

    周不器抽了抽嘴角,“这不好吧?”

    贺阳道:“他们的期权都没行权呢,没什么不好。放心,这事已经沟通过了。咱们一旦裁员,🃅🕚他们别想再找到这么高工资的工🜙🂦作。现在公司给他们安排下一份工🄀🝩🍵作,薪水待遇保持不变,还能白领一份遣散费,谁不乐意?”