终于，孩子喝完了奶，睡着了，顾☵🃰陌小心翼翼把她放在婴儿床里，结果孩子立刻惊醒，眼看又要哭了，顾陌又立刻抱起来走动。
她就这样一直抱着孩子反反复复的☵🃰走来走去。
虽然一个婴儿没有多少重量，可一直抱着还🁇🃪是很累的。
顾陌也🄾🃏能感觉到原身的身体很疲惫☵🃰，于是抱着孩子一起躺在🌖⚪床上，顺便接收了一下原身的记忆。
原身名校研究生毕业，毕业后在一家发展前景极好的🗑🚸大公司工作，原身🞼🙝工作能力强，很得领导看重，升职加薪也就是顺理成章的。
反观原身的丈夫，自从工作后就一直不顺心，当然，所谓的不顺心也是相对原身而言的，毕竟老婆工作几年，都升到管理层了，月薪🌷🃫也是自己的两三倍，而他还依旧只是一个普通员工自然也算是不顺心了。
于是这个家里形成了女强男弱的局面，🚨🕺一些矛🎏盾也在悄然积累。
但真正导🁠致矛盾爆发的导火线，是原身🚨🕺婆婆的到来。
原身和老公📶是大学认识的，🕤谈了几年的恋爱，对彼此都有一定的了解，毕业后工作稳定就结婚了，但是婚后因为职业规划等原因一直没要孩子，两人虽然不急，可是婆婆却急上了，平时打电话催，发现不管用，特意从老家跑来城里盯着💳🕽两人，非要原身给她生个大胖孙子出来才甘心。
原身没有办📶法，再☎加上年纪大了，也确实考虑该要孩子了，可是她很清楚，职场🚔女性怀孕生育后社会地位也会显得相当尴尬，一旦生了孩子就表示她要在工作和孩子之间寻找平衡，然而平衡是很难做到的，总要牺牲一方。
牺牲孩子，她做不到，牺牲自己的工作，她也做不😨🝍到。
原身左右为难，这时候，原身老公☵🃰就🄌🟔🜴说🚨🕺话安慰了。
“妈妈年纪大了，想抱孙子也正常，你理解理🎏解。”
“等孩子生了，我会休产假帮忙带☵🃰孩子的🎊，这样你一个人就不会很辛苦了。”
“要是实在忙不过来，大不了👞🌷我辞职在家带孩子，当全职奶爸，总之你只管生，带孩子的事，你不用操心。”
婆婆也说会帮忙🝻🐗带☎孩子，她什么都不需要担心，生完孩子后好好工作就成了。
这些话打消了原身的后顾之忧，🄈🞸于☵🃰是她备孕，生了第一胎。
然而孩子生出来了，说好会帮忙带孩子的婆婆却当甩手掌柜回🏜🚾老家了，说好会休产假会辞职带孩子的老公却以工作太忙为借口，对孩子不闻不问，最后孩子的事全落到她一个人头上。
原身费🄾🃏劲的在丧偶式教育和🕤工作中找平衡，累的半死，好不容易把孩子养到上小学了，婆婆又跑来催着生第二胎。