于强东看到张陆的后面，温总和高队也跟了🚠过来，目光微😴🅥微⚵一凝，看得出来，两位领导都非常重视张陆。
只是如此重视，是不是太过了？有必要吗？
军警合作是不假🚄，但也有较劲🌪🁵啊，都是为国服务，但不能在军人面前认怂，警员也要有警员的态度才行，总不能一见面就🃳🛹围着讨好吧!
于强东更不服气了，他甚至都没有主动走过来，收回了🕢🕢目光，指点⛛🛇🚏十八名工作人员提取有关资料。
他要给温总⚐🐠和高队知道，在侦查筛选信息方面，⚓👁🅽他是权威，不管是特🞻🙓种兵还是兵王，都不好使。
张陆目光扫向♬奋战着中的众人，万物呼吸法开启，手臂上的毛孔舒张，众🖈人细微🍟的波动，不断向张陆反馈。
每个人的脉⚐🐠搏跳动，呼吸频🕩🌐率，甚至是细微的活动，导致神态上的变化，都逃不过张陆的感应。
这些人更像⚐🐠是一个巨大的心脏，呈现在张陆的眼前。
当张陆的🍍目光♬落在了一个年轻人的身上，脑海中马上就浮现出，他的脉搏跳动是115次/分，呼吸频率是25🏖🚃次/分，比正常人快上一些。
这说明，这个年轻人正在聚精会神工作，处于一种亢奋的😴🅥工作状态。
从每个人的反馈信息不同，张陆就可以大致将🞜🔿🆛这些人⚹🖕分成三种类型。
第一种，自信投入，工🄀🝨作亢🕩🌐奋，就像刚才那个小伙子。
第二种，紧⚐🐠张，但🕱不够投入，导致效率不高。
第三♮种，懒散类型，职场上🕩🌐的老油条，能混就混。
张陆往前走了几步，🚚📻站在第二种人🇱🜖的身后，观察了一下，发现这些紧张但不够投入的人，都有一个共同点，就是不时跟旁边的人🂲💰交头接耳。
他听了片刻，就心中有数了。
“如果我当老板，员工应该会怕死我吧。”
张陆自嘲一笑，这个万物呼吸法，基本🜝🃊能🈟⛋判断这些人对工作的🞋💩🔟反应，呈现出来的状态，进而推测他们的能力。
比🐀如那个头发梳得光亮，三十多岁的胖子，就是懒散类型里面的典型，远远一看，就看到他开了电脑自动筛选信息，这样虽然方便，但是后期处理更加费时。