陈🄛询从二环线下来後♺🍞，开车来到市区附近的一座小区，找了个地面停🌒⚍🐅车位，带着陈婉洁去往12栋5楼。
“万和传媒”的行政人员在楼下大厅等候，见到陈询进来🉈🅔🆒，连忙从沙发上起来⛦打🅾招呼。
“陈总！”
“嗯，先上去吧。”陈询微笑点头。
行🄛政🁼🗞名叫王晓燕，是个三十多岁的少妇，样貌平平，能力尚可，优点是做事b较认真细致，b如说找房子这件事情。
她只用了两天时间就找到了陈询b较满意的房子，签订了租🚥🕣房合同之後，还知道解决後续的问题，如厘清水电结余🏍😵，挂车位，检查家电之类的工作。
陈询只需要拎包入住，什麽事情都不🖺🗬🞮需要C心。
这不仅仅是工作态度的🂫👮🌊问题，还因为陈询🟧这个老板b较🟓🜱大方。
很多小老板都有一种劣根X，认📉为自己给员工发工资，那自己就是“爷”，安⛦排员工做一些根本不属於分内工作的事情，经常X让员工临时“客串”服务员、搬运、保姆、🍵🌟⛺家政等角sE，还一分钱都懒得掏。
陈询原来做兼职的🙝时候经常能碰到这种事情，对其🔑⛥🜢深恶🟓🜱痛绝。
轮到自己当老板的时候，他通常出手都🄕♁b较阔气。
让王晓燕找给自己找住的地方，📉这不属於她的工作，🚹所以陈询会主动用微信给她发个红包，钱虽然不多，只有五百块，但公私分明的态度是🂺有的。
包括上次让“万和”的员工砸高小天的那辆车，事後都补发了两千块钱的“外勤补贴”🎪。
陈询对待🚭🖣🔘员工的态度只有一点—📉—不画大饼，不谈未来，不打感情牌，你做多少事，我就给你多少钱。
现在“万和传媒”的员工，★☫🂓内勤外勤加在一起也有十多人，平时工作量也不小，但到🝪🍻目前为🏲🞂止还没有一个员工离职。
b起一些喜欢谈感情的小公司，这种泾渭分明的🚥🕢态度，🟓🜱似乎会让员工更有归属感一♤🐜些。
“还不错，这个房子我很满意⚤📕，王姐还是有品位的。”
上了🁼🗞楼，进房子大🙝致看了一圈，📉陈询笑着点了点头。
这虽然是个🂾🔞🁭两室一厅的房📪🝨子，但面积b普通的三房还要大上不少，装修风格b较简约，家电齐全，还有洗碗机和烘乾机这种难得一见的东西，看来的房东也是个b较追求生活质量的人。