不巧的是，主管召来的人，正好是郑嗨泉。
两人上午都答应了🐨杨辰的招揽，不同于袁天帆直接把辞职信♣往沈粥哪里一递🕥，就直接风风火火走人了。
郑嗨泉则是准备先把💋🐑⚲辞职信递给自家主管，好等上面安排，郑嗨泉属于那种做事稳如汪的一类人，如果不是杨辰用财务主管的职位诱惑他，他不见得会从汇丰这里辞职。
已经有一个手下准备走人了，现在又来一个，一天走俩，这在汇丰银行财务部虽然不是什么🔈稀罕事，但也很少见了。
一时间，财务主管内心一顿妈卖批。
就在财务主管想要询问💹🖴🖴一下情况的时候，沈粥的电话过来了。
袁天帆走了之后，沈粥虽然没有说🜒什么，但毕竟挖走他的人是杨辰，所以沈粥也想了解一下情况，看看对方☯🂸是不是真的很有能力。
当♇然，也就是问一下，即便对方真的很有能力，像这种心思已经不在😼公司的员工，沈粥也不会强行挽留。
在召来📢财务主管负责💋🐑⚲人了解情况后，沈粥点了点头，便准备♣让对方下去。
“董事长”
“还有什么事吗🆅？”沈粥疑惑的看了一眼自家财务主管，随即瞥见对方手上的🍶🌧🁚辞职信，顿时瞪大双眼，“你也想辞职？”🟊🝅
“是”被沈粥一瞪眼，财务主管吓了一跳，下意识脱口而出，不过话刚出口，财务主管马上就反应了过来，“啊，不，不是，董事长我没有想辞职，这是我🗠手下另一位的辞职信。”
沈粥“……”
原本沈粥心里已经🐨把杨辰祖祖辈辈骂了一遍，挖小员工就算了，我堂堂汇丰大班王，宰相肚子里能撑船，就不跟你一🎊🏕🙸个小辈一般计较了。
可如🆨果连主管一级的人都挖，那就有些过分了，小职员走了也就走了，并不会影响一个部门的正常运作。
但高🆨级主管不行，一旦一个部门的高级主管被挖走了，整个部🅦🈱门都会受到一定的影响。
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