点亮大风雅宾>玄幻奇幻>两个校花被校长双伦H > 六章 、授人以鱼不如授人以渔
    柳🄏☊晴摇摇头,🋵🝧“我爸不🉟跟我说这些……嗯,我以前说在国外工作嘛,他的那一套适合国内。”

    石婧琳道:“那我觉得你找机会,得跟周不器好♐🇣🚙好谈一谈。他的观点我特别认同,在国内办企业,跟在欧美有巨大的差别,尤其千万不能把MBA那一套嫁接到国内企业里,那会🂕🎨📣死的⛍🙉🈡很惨。”

    “是吗?”

    “对啊,建班子、定战🉟略、带队伍,不是你爸爸♐🇣🚙提出来🔟🁼🋅的管理三要素吗?”

    “嗯。”

    “可🞫🗊是,MBA推行的是🊜职业经理人的那一套,是先有战略,再有班子,是完全相反的。”

    柳晴还真没考虑过这个问题💣📩🝞,主要也是她的成长过程里,父亲的光芒太耀眼了。她从小就特别优秀,别说前三名了,考第二的时候都少,几乎次次都是第一名。可即便这样,人们在说其她的时候,都以柳🉔🇁🕪老总的女儿评价。🎢💵

    这让她很不舒服。

    所以🞫🗊她特别叛逆,高考填报志愿拒绝了家里的意见,学了计算机。本科毕业后又去美国读书,然后在高盛工作了……她一直想以“柳晴”这个名字出👖🈷🂻现,而不是以柳老总的女儿被世人所知。对老爸的许多理念,也都是能避则避。

    石婧琳轻🁇🃭🚿声说:“在国外,尤其是在硅谷做高科技企业,首先是要定战略。然后根据战略找人,因为硅谷面向的是全世界的人才,只要有需求,就一定能找到相对应的人才。可是国内不同,我们的人才资源有限,很多人都流失到国外了,只能在一部分国人堆里找。所以国内如果也是先定战略再找人,恐怕永远也找不到合适的人。结果就会导致战略和人不匹配,上层建筑倒塌,企业垮台。只能是先找人,然后按照这个人的特点制定相应的战略和企业规划。”

    “周不器说的?”

    “对,他在培训课里讲的。”

    柳晴眨眨眼,“你很崇拜他?”

    石🄏☊婧琳很少见的脸蛋儿一红,扭过头去,故作平静,“没有的事。”

    柳晴不动声色,试探着问:“🊶我听说他有女朋友?”

    “对,是负责共享单车业务的温知夏。”

    “你跟她熟吗?”

    “一般般。”石婧琳脸🉟不红心不跳,“她平时很低调,别看都在一层楼办公,可平时几乎都看不见她,她也不往紫微星这边来。”

    “哦。”