于强东看到张陆的后面，温🗩总和高队也跟了过来，目光微微一凝，看得出来，两位领导都非常重视🍫张陆。🌬🂌🍕
只是如此重视，是不是太过了？有必要吗？
军警合作是不假，但也有较劲啊，都是为国服务，但不能在军人面前🎀🍾认怂🛍🛃，警员也要有警员的态♽🍶度才行，总不能一见面就围着讨好吧!
于强东更🚩不服气了，他甚至都没有主动走过来，收回了目光，指点十八名工作人员提取有关资料。
他🗸要😐给温总和高队知道，在侦查筛选信息方面，他是权威，不管是特种兵还是兵王，都不好使。
张陆目光扫向奋🔲🄢战🎐🐓着中的众人，万物呼吸法开🍨启，手臂上的毛孔舒张，众人细微的波动，不断向张陆反馈。
每个人的脉搏跳动，呼吸频率，甚至是细微的活动，导致神态上的变化，都逃不过张🏆陆的感应。
这些人更像是一个巨大的心脏🐚🀙，呈现在张陆的眼前💛💣📪。
当张陆的目光落在了一个年轻人的身🏀上，脑海中马上就浮现出，他的脉搏🛍🛃跳🅇动是115次/分，呼吸频率是25次/分，比正常人快上一些。
这说明，这个年轻人正在聚精会神工作，处于一🜪种💛💣📪亢奋的工作🝯🎬🔉状态。
从每个人的反馈信息不🗖🛪🟈同，张陆就可以大致将这些人分成三种类型。
第一😐种，自信投入，工作🍏🕰亢奋，就像刚才那个小伙子。
第二种，紧张🞊💙，但不够投🍏🕰入，导致效率不高。
第三种，懒散类型，职场上的老🍔🇲🜝油条，能混就混🜪。
张陆往前走了几步🎐🐓，站在第二种人的身后，观察了一下，发现这些紧张但不够投入的人，都有一个共同点，就是不时跟旁边的人交头接耳。
他听了片刻，就心中有数了。
“如果我当老板，员工应该会怕死我吧。”
张陆自嘲一笑🞊💙，这个万物呼吸法，基本能判断这些人对工作的反应，呈现出来的状态，进而推测他们的能力💌🐙⛵。
比如那个头发梳得光亮，三🗩十多岁的胖子，就是懒散类型里面的典型，远远一看，就看到他开了电脑自动筛选信息，这样🖆🐙虽🟣🞿然方便，但是后期处理更加费时。