拨通🀾了电话，陆野交代康健去找🄰🁌批发市场里，那个倒卖盗版磁带的南方人。
那人说着一口🝒粤语，要不是陆野前世🜁⚲，经常跟那边的人有生意往来，他还真听不懂。
第二天，康健过去找那个南方人🄰🁌的时候🎘👛，就面临了这个状况。
“磁🀾带啊，🔶🅅🄇我来进货啊。”康健急赤白脸的说🈖道。
他是真听不懂对方说的什么。
“要100箱！”
连说带比划的，总算🁂🂻是让那🞧🖢个南🄰🁌方人明白了。
陆野也没闲着，第二天跑去信用社，给康健汇款🈵。
然后，就开始琢磨着招聘的事。
现在摊子铺的越来越大，各个地方严重缺人，可是一些重要的位置上，陆野还不放心交给不托底的🇩人。
而且还有很多地方，需要专业的人才，比如会计、出纳，这些一般人是上不了手的。
陆野手上没有这些资源，于是就跑了的市里的下岗就业培训基地，这里是政府专门为了解决大量下岗职工的再就业问题，特意👗开办的。
在这🀾里有专人教授一些技♡🌫能，例如：厨师、电焊等等。
这群下岗的职工之中🁂🂻，可不仅仅只有一线的生产人员，而是全方位的各岗位的都有。
以前厂子都是国家的，每一名职工都是有编制的，就连厂长🀙☷通常情况下都没有权利开除任何一名职工，哪🗔怕他是一名门卫都不行。
大锅饭的生产模式，导致了各大🄰🁌工厂里的人员越来越👉🕅多，负担越来越大。
毫不夸张的说，一个财务办公室，里面就🕋塞了🈖十几名会计，就连门卫里面都有七八个人。
下岗浪潮开启后，各个工厂都开🄰🁌始给自身减重，一大批有技术的专业人才，都被迫离开了公工厂，失去了铁饭碗，开始😪自力更生。
陆野就是想看看能💟📉不能在这些人中，搜罗一批人🈵品不错的人🀙☷员。