邓总🞲那边站在二楼的楼梯上面带着自己的团队静静地看着，尤其季东来每天现场处理问题解决问题的方式，比国企这边效率高太多了。
「小季，你现在是什么政治面貌？」
季东来每次开会时间都不长，十五分钟之内，自己看到的问题说一下，大家遇到的问题🜌言简意赅碰一下，然后就是🁬大家散会解决。
今天还是一样，众人十五分钟解决完毕所有事情，季东来喝了一🕰🍑口🝮🎞水，一低头，邓总站在跟前笑呵🚂🐠呵的仰头望着自己。
「现在还是预备呢，不是正式的，我上了几次🉣课，这不是在学校时间有限，我看看赶下批一起进入，咱们学校那边积极分子竞争力不小！」
说到自己的政治面貌，季东来挠了挠头。
大一年级的时候，🁹因为吴真🛔🜃使坏，季东来的积极分子直接被拿掉了，季东来也没在意，毕竟这玩意和自己相距甚远。
后来卢茵做了团支书，第一件事就是把季🅚东来推上来🄘♙，只是这需要一个过程，每年一批。
季东来现🔾🆌🎌在只能算是积极分子的🝳预备，最早大三上学期能够算是正🝮🎞式的。
「你写一个申请，我🜯🅨做你的介绍人！另外我在这边给你挂一个车间主任，正好你在的这段时间帮我带带这支队伍，你们工厂打的底子🔫非常好！」🚓📁🗷
「尤其你们发现问题，解决问题的方式，非常好！咱们相见就是缘分😚，老哥厚颜一次，以后兄弟有什么问题尽管吱声，咱🞮🗢🝒们绝对不含糊！」
邓总说话的时候眼睛里满是尴尬，👏🇹与一个正式的编制相比，带着一🝮🎞支队伍更难。
尤🔏其大型国企🄣雇佣的人几乎清一色名牌大学毕🉣业生，这帮人绝大多数眼高于顶的，真的愿意从基层坐起的人凤毛麟角。
邓总带队这段时间🁹已经深刻的体会到，因为季东来是外部来人，正好借着季👜东来的手帮助自己培养一下这帮储备干部。
当然前提是先把季东来落实了，这次施工结束，让季🄘♙东来在自己这边做一个临时的负责人，🖜📛有机会就给做一个编制。
按🔏照季东来管理企业的手段，半🝳年时🍡间足够把这支队伍带出来了。
「邓🞲总，你客气了，但是🀜♐您也知道这是个得罪人的活，如果因为这个得罪了你们的某个领导将来给我🅋穿小鞋……」
内心里摆上花圈诅咒邓总的无耻，但是现在季东来却不敢表现出丝毫的不满，毕竟人在屋檐下。此时有条件没🝃条件都得办，对面的可是金主。
「好，你就帮我带这些储备干部还有一些核心人才，下午我给他们开个会，明天开始和你一起在现场干活！这帮人能够培养的你帮我记下来，不行的全部赶走，咱们企业是标杆，🎍这个项目是🍵🌝⛮🍵🌝⛮我做的第一个项目，一定要出彩，无论是项目本身还是管理团队！」