屡试不爽。
白涛对李宇的了解不多，但🚞🔝见过几次，看到李宇不过是二十多😺🆙岁的小年轻，便有些轻视⚯。
于是把腰挺直😟🂥了🕰🍕，以一个过来的人身份开口说道🁞：
“李总，🚋我相信，您这样的人，一定不会制定这样不合理的制度，这样制度，让大家怨声载道，您身边肯定有坏人啊。”
🗵 随即又抬起下巴，貌似苦口婆心的劝说道：
“我💠虚长您几岁，以前是在500强公司的销售总监，🃆曾经了管理过数百人的销售团队，对管理也🛹有一些浅见。牤
管理最重要的就是让手下的人心服口服，并且有福同享，同甘共苦，团结起所有的人，才能够迸发出强大的🙗执行力。
我们💠这边一千多人，只要您能🕩🌏够让大家吃到福利，大家都愿意跟您干，想一想，咱们可是这么多人呀。
..........”
絮絮叨叨讲了很多，但围绕的主题就是，要分权，要分利，这样大家吃了甜头，才愿🃙😑意跟着你干，而且会有更强大的实力，🉡🈶🂱能够让基地做的更好。
李宇听着他🄓说完，然后看了其他人的动静，🗶☠每个人的表情的都尽💥收眼底。
重生以来，让他对危险的感知力提升到了一个恐怖的地步，身体素质也提高了许多，此外，他的记忆力也有叠加，不至于过目不🟖🝋忘，但相差不远。
“呵呵，那你说说，怎么分利，怎么让大家🗶☠信服呢？”李宇带着浅浅🝶的笑意问道。牤
白涛闻言，有些惊喜。
他原本只是想要制造编外人员和合作人员的对立，然后提高🝂🈒他们💥在居民楼中的待遇，能够享受到和编外人员一样的待遇。
🗵 一般搞这种事，只🁢要不涉及到更上层人的利益，对于李宇他们而言，可能不🈑♐会太在意。
而现在，听李宇耐心听下去🚞🔝，看起来似乎对自己🁞刚刚说的有些异动。
内心的贪婪，暴增。
当人贪婪的时候🕰🍕，有时📦🝄🈧候智商也会下降。