喝完酒后，张万兴赶紧退下去，拿🜔🁳出手机拨打电话。
显然，是迫不及待想要按照陈浩🚢🕆的指导安排工作。
“陈总您🜚好，我是企划部长孙和旭，来🖼🗹敬您一杯。🐜”
一个三十多岁的男子⚘👫走上来，眼神惊奇，又带着一丝期待之色。
众人也是期待的看向陈浩。
连续⛴🞥🖌指导对外贸易部和物流部，陈浩都表现出极高的专业水准和远见卓识，不知🕳道对其他部门是否也是如此
陈浩笑道：“你好孙部♀🅗🆩长，我看过企划部的工作报告，文案策划很专业，而且及时到位，干得不错。”
“谢谢陈总🗑🚾😾夸🗐🚲奖，我一定会再接再🜔🁳厉，把工作做得更好。”
孙和旭松了口气，恭敬笑道，但是眼里的期待却👭🌇是🐜消失了。
陈浩虽然🜚是夸奖，但是说的话只是表面文章，根本没有涉及到企划业务深处。
显然，这是对企划部工作不了解，所以才没有⚅像对对外贸易部和物流部一样进行点评。
“看来我们对陈总的期♀🅗🆩待过高了，以为🖼🗹他还能像了解对外贸易和物流一样，也了解企划。”
“我倒是觉得这样🀧⚯陈总才正常，否则每个部门业务他都了如指掌，那岂不是成了妖孽吗”
“🂳💺是啊，即使这样我也♀🅗🆩觉得陈总太牛逼了，何况他还这么年轻，究竟怎么磨练的，真是匪夷所思。”
其他中层干部见状，也都舒了口气，纷🖼🗹纷用眼⚅神交流着想法。
“不过孙部长，🁑你们在集团的战略规划职能方面，是不是还欠缺一点”
忽然，陈浩语气一转，“在企划部的工作报告里，我可没看到集🕶🎉🏑团发展与品牌延🕳续脉络的定位，而且集团早早就规划了未来的战略转型计划，🎟💒按照道理，企划部应该立即跟上，量化分解各阶段的实现目标，但是在报告里也没有体现。”
孙和旭顿时吃惊的瞪大眼睛。
陈浩说的，正是他最近刚隐约意识到的企划部门深层次业务问题。只不过这些问题在他脑海里还比较散乱，远远没有整理成形，没想到陈浩几句话便说得清清楚楚。