办公室里闹哄哄的，随着苏鸣回来之后，🔃大家都📬安📚静了下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶跑之后，苏鸣这才看向季思瑶🟇🛅和林惠竹两人，询问道“收购方案⚖👝看完了没有？谁适合？”
这话可不好说，两🎤📀女都沉默了，🆆🍗苏鸣脸色一沉“直接说就是了，还想什么呢♇？”
“老板，其实她们的方案都写的🆆🍗很不错，都考虑到了可能存在的问题，也提出了⚖👝很有建设性的改进方🁭案和紧急预案等等，可是老板你有没有考虑过她们到底谁适合？”
季📦🝅🈳思瑶大但地反问了🂱回来，苏鸣顿时不说话了。📬
貌似这🚝也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的，但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有🝊🈦大将🁺🔐之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，不过能力还是非常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，经验足，眼界也🆆🍗够，格局大，但有些小家子气。
思来想去，最后苏鸣还是决定让莫诗⛽☍♳颖当副组长，由马晓彤任组长，开启这次收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购是重中之重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，🈫所以挖人又是接下来要🔻🅵走的路子了。
目前的医疗公司负责人🖄🐂并不是非常适合当整个新海集团的负责人，毕竟格局、眼光、🈫技术等都🍬太缺乏了。
所以苏鸣的想法是一边在外面找猎头去寻找符合条件的负责🝌人，另一边则是让林⚖👝惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹和季思瑶两人的能力是够的，但经验🖑👽上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意志和思想，又非常不错。
因此现在就看能不能从外面招聘到适合的负责人了，如🎡💬果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当中选一个了。
“老⚨📺☒板，你这是赶鸭子上🁆架📝🛶♑呀，我不行的，这干系太大了，我做不到啊”
听到苏鸣这个决定，季思瑶俏脸一🞿变，急忙婉拒道。
而林惠竹也是同样的意思，她认为自己当助理就已经非🎡💬🎡💬常吃力了，😴🅤还需要学习呢，肯定当不了负责人的。
以前挺🚝傲气的两个人，现在却完全大变样了，这让苏鸣有些🝌生气，可他又不好发火，只好耐着🍬性子跟她们说道
“小林，瑶瑶，你们本身的能力如何，大家都有目共睹，我也是非😴🅤常清楚的，所以你们就不要这🕆么谦虚了。