“觅你”APP在亚洲多🇶🝃个国家已经打开市场，凭借nVX可以隐藏信息挑选中意🟁🚌男士，掌握主动和选择权优势，在nVX里尤其大受欢迎。
但不免，这种nV权感强的APP刺伤了某些男X的🖷极度膨胀自尊心🟊，他们认为自己变成了被nV人挑拣的商品。
而且，挑选的内容还是X。
自古以来，男人主导nV人xa仿佛才🀜是天经🄣⛄🗶地义的事。
如今抵制和负面言论在互联网络上发酵🀜，不少男X联合起来以各种方式在互联网讨伐“觅你”。
眼下公司的内部会，就是再次探讨，要🀜不要把“觅你”恢复成一个和其他APP一样，男nV信息同样公开的APP。
“我说过，🁀你们可🕠🖜以提议，但我不会采纳。”时伯宜冷眼望向全场。
“但这样子下去，会流失这些男X……”
“眼下就因为那点讨伐声，把我们x1引nVX用户的核🜪🄼心竞争点抹去，变成一个平平无奇的软件，那才是要完了！”
时伯宜打断那个合伙人的话：“如果那样，接下来我们会面临什么？最有可能的就是我们现有的n🖚VX用户，会像其他社交APP一样，被那种男人私聊XSaO扰、被当做商品估价、被骂Y1NgdAng无耻，这些都是我们当时在初期调查社交APP时有过大量调查后得出数据结果，你们都忘了是吗？忘了就去把数据翻出来，重新记一遍！”
合伙人和各部门管理层相顾无言。
支🁵持和反对的人都🕠🖜静观其变，看彼此下一步🕕动作。
没有人出来接此发言，时伯宜冷笑一声，又继续说：“为什么那些男人要抗议，因为他们就是被我们的nVX用户挑拣剩下的那批！我们要留住的是这批人吗，不是吧？你们又认为即便改变模式把这批人留住，这种吝啬自大的人会感谢我们并且后续为我们的产品付费？我告诉你们，绝对不会！他们只会得寸进尺认为所有的服务都要免费给他们，就像在他们眼里nV人也应该被挑拣一样。我们的用户群，从来就不是这一小类人，明👭🌅☘白吗？”
……
一场会议之后🐙⛽，APP🂼🔋⚨的改革方案再次被时伯宜为🈠⛓首的以多票数驳回。
近一年多来，APP的新业务越多，盘子撒出去越大，不同的声音也越🕋来越多。⚆
时伯宜日日在其中周旋，外人面前是所向披靡，独🈠⛓自静坐时却是心累疲惫。
特助敲门进来，送来刚买的三明治给老板做晚餐，还🖷有一杯🔙热美式。
“刚才又听见几个员工🂼🔋⚨在背后骂你。想听吗？🄣⛄🗶”何助理笑，也不怕自己被老板打⚆爆头。