周不器微微一怔。
孟厚坤道：“他管的是市场部啊，那里边的小姑娘可多了。那家伙明显是在钻公司空子，每🜸次出差的时候，都把秘书留在公司里，还找理由说是给⚔他居中协调。每次都是带着市场部的那些小姑娘出去出差。”
这种事情也是难免的。
很多时🝪🍻🍔候，甚至不是🂬男性领导主动，他只需要带着手下的漂亮女孩出差，流露出几分栽培、培养下属的意思。
如果这个女孩子情商够高，就会主🔥🂪动地抓住机会，往上贴。
这个时候，🎔🐯🃙🎔🐯🃙领导就可🂬以顺水推舟的不主动不拒绝了。
这是职场或者官场里的一个定式套路。
恰好很多年轻女孩子涉世未深，看不🞟🕝清这里面的套路，还真以为自己是主动的呢。什么都发生了之后，男方采取不负责的态度，她🐸🄬🐸🄬也说不出什么来。
当然也有运气好的，一下就麻雀变凤凰了。
就比如太尊🎔🐯🃙地产上市时周不器遇到的一个国内金🃣🃣融行业里的高总。
他的妻子比他小17岁，当年就是他🞟🕝的手下。她当时刚刚📣🜨大学毕业，就跟着很多优秀的好苗子一起，成了他的重点📹培养对象，到处出差、应酬、见客户。
没多久，她就怀孕了。
高总当时已经快四十岁了，事业正处于上升期。一方面担心她生事，影响了事业；一方🖒👿面年纪大了也的确🎟💖需要个孩子，就奉子成婚了。
结婚之后，女孩儿回🂬归家庭成了全职主妇，高总继续在事业中高歌猛进，彩旗飘飘。
周不器微微皱眉，“有证据吗？”
“证据？”孟厚坤撇撇嘴，“这种事还需要证据吗？一次两次也就算了，每次🗎出差都不带着他的秘书一起，而是跟着手下的漂亮女员工一起，这还不能说明问题？”
周不器对品茗一事不那么热衷，有也行，没有🀳也行。🎆🎶🕢
聊到关键时刻，就彻底忘记了喝茶这件事。
沉默许久🆔，才缓缓地说：“就算你猜的都是真的，这也是道德的范畴，很难从公司规章制度上去界定。除非有利用职权强迫、引诱女生的行为。”