“主任可以说得具体点吗？”对于马越林的泛泛而谈，张强似懂🕬非懂，🈢⛥🜟问道。
“每周完🂢成三个基站的标准化整改任务，先搞城区和乡镇，再搞农村和高山站，逐步扩大成果。”马越林又补充道，“当然，如果你们工👣📗作☈♇能力强的话，多完成几个也没问题。”
“咱们🟁🚉👠是第一个开始标准化的区县吧？”余意问道。
“对🄢⚻，这是我……独创的新理念，其他区县肯定还没有推行。”马越林恬不知耻的说道。
在通信行业，基站标准化维护是从2010年左右开始推行的，但根据各运营商维护环境的不同，推广时间略有差异。
“难度大，强度高，我还是觉🈬🁖得不好搞。🁚🆒🎿”猴⚎子小声说道。
其实这不🂢是好不🜹🖋好搞的问题，是付出与收获是否成正比的问题，侯志的这句话，说出了大家的心声。
马越林当然听懂了。
“不试试怎么知道自己☍♱🌈不行呢？再说了，代维队伍的加入，不正好成为我们的帮手吗？”马越林明白，要想马儿跑，得喂马儿草，便笑道：“猴哥，按我说的做，我保证你们能在三个月内拿到满工资，到时候绩效翻倍都有可能。”
一声“🟁🚉👠猴哥”从马越林嘴里说出，让在坐的人⚎都笑了起来。
工资拿满，绩效翻倍？
还没等下属们憧憬完，☍♱🌈马越林又说道：“部门里多久没搞🃇🕮工会活动了？”🁬🈷🂽
“工会活动？”
下属们仿佛听到了一个新名词。
马越林一看众人的表情，就知道龚郑从没带大家开☽展🔉⚞过工会活动。
“这样吧杨姐，咱们部门抽个时间搞次工会活动，吃饭喝酒打牌钓鱼，大家都轻松轻松，想怎么玩就怎么玩，咱们🗞先搞个誓师活动。”
马越林的话刚说完，大家就一阵欢呼。
“大家安静。”马越林见到员工们的积极性已被调动🔉⚞了起来，心里十分开心。
“标准化维护工作是我们南洲的地方🚢🕆特色，只要我们做出成绩了，保准能在区县公司排名中获得好名次，拿个年度大奖不是问题。”