我们可不想成为“🇱🜖苹果乔布斯第二”，被赶走的下场。
还有🐴🄈🞲，♾🎂🎎你们听他们的2点，其🙁🙏实对于估值显然还要谈，其实他们更看重股份，我估计他们希望我们的股份能分出去多点，这才是他们的目的。”
李锋首先提出了自己的想法，🙁🙏毕竟后世见得太多了，不少企业的创始人被逼着离开公司。
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随☺🄡着李锋🄰的话落，杨致远等人也纷纷附和，觉得李锋说的有道理，这时候的🏌杨致远等人可不是后来功成名就的时候，随即众人针对这样的方案开始设置各种条件。
其实只要有了大致的框架，条件很容易设置，最怕的就是没有想到，因此，几人很♡快说出了几点要🕃求后，达成了一🞓致。
后世杨致远等到雅🇱🜖虎上市后，很快就退出了雅虎的管理，一方面估计因为董事会内部肯定有矛盾，杨致远掌控不了权力了；还有一方面跟硅谷这边的企🁴🍊业文化氛围也有关。
很多的企业创始人在企业成功后，却是套现一大笔钱，都转型去当风险投资人去了，至于公📙🛐🛟司则都交给职业💰🕣经理人去管理。
其中最著名的包括网景创始人、雅虎创始人等，都在硅谷成立了个🐠🁒人的风险投资公司。
当然了，也💛💡📗有人却是比较聪明，在融资过程中设置了各种各样的条件，比较典型的♡就是谷歌跟fb。
两家公司的创始人就在融资过程中设置了比较聪明的条件，从而让两家公司牢牢的控制在手中。哪怕创始人手中股份并不多。但是在董事会话语🂮💎🐰权却是最大的。
而李锋的提议就是想要效仿后世🍿这两家公司，让公司控🇻🝰制权在自己几个人手中。
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果然，接下来的唇枪舌剑，李锋都作🝌壁上观，主要是杨🇻🝰致☴🃧远跟蒂姆两人打头。
一边想♾🎂🎎要估值降低，股份增加，一边想要估值照旧，股份尽量少分出去，因此，好不热闹。
最终，先是在估值上达⛊😱🅏成了协议，按照4亿估值，然后就☴🃧是股份问题了。🁸
一边要走最少30%的股份，杨致远等人觉得多了，只🇻🝰肯让出20%的股份，最后杨致远才提出了股份投票权跟期权问题，答应20%属于投票权，10🄱%没有投票权才达成☘了协议，融资1亿。
多出来的一点股份，却是杨致🙁🙏远跟大卫费罗却🈛是额外拿出了各2.5%股份，各套现1000万，准备改善下生活。
毕竟🐴🄈🞲之前两💛💡📗人是学生，生活还是很艰苦的。同时确定，这点股份也是没有投🏌票权的。