财政资委大院。
“工伤有27起？东营只不过是个服装厂，又不是高危行业，怎么会有这么多工伤！？这些职工诉求是......让子女接班，安置工作🂡🐑。”
郭志远将职🖁🏮🝟工统计名单狠狠摔在孙旭卫身前，咚的一声，令人心♗🈣⛰惊。
瞬间，办公室里鸦雀无声。
孙旭卫先是愣了愣，将册子拿起⛱来，扬起头时，一张脸挤得满目愁容，像是死了家⚞💠人，关键他还是个秃头，似乎伴有天生的苦样。
“当时🅐东营发生职工抗议，保卫科室的为了维护秩序，不少人受了伤，他们可是有贡献的呀，对于这些老弱病残，我想应该考虑后续安置工作。”
孙旭卫一边解释，起身又将册子放在郭志远身前的办公桌上，以♗🈣⛰最懦弱的样子，逼着领导看完。
比如现在，在岗位上勤勤恳恳受了一辈子累的🜈⛳秦😣胜利，只能在家中卧床休息，原本厂区还给些补助，你现在要倒闭，🝎这些人怎么安置？
将历史问题留给接手的民营企业？
孙旭卫看似汇报工作，实则要说法，出难题来了😣。
对于东营的职工而言，孙旭卫🐅这是最后为🈙职工们做好事，这个节骨眼上，谁不想⚽沾工伤的光，上面就得管，这是你们当领导的责任，不然活不了啊。
所以孙旭卫在跟厂里职工提这🐅事时，那些个职工相当配合，上午♗🈣⛰说的，赶中午就回家里躺🏓🙫着了。
眼下财政部门又多了难题，这些带工伤，不能就业的职工，总🛔不能丢给民营企业吧⚞💠。
李民洋知道郭志远，或🁯是黄书🐅记，他们的痛点在哪，下岗潮最头疼的就是就业问题，把这点作为重点，才🛻⚀🎓能握有主动权。
且对于新成立的民营企业，李民⛱洋最需要经验丰富的技工，但你不能说缺，要带指标去安置，那这就可从被动变为主动。☁
“胡说八道！”
郭主任直接把册子推在🁯地上，怒狠狠地瞪着孙旭卫，👦换做以前，秃子该🙿🐍⚍认错了。
“郭主任，反正情况就是这么个情况，您要不相信，可以去访问那些有工伤的职工，我又不🅱🐧是为🎬🔊⚠我自己，名单中没我一个亲戚朋友。”
孙旭卫抿抿嘴，一副死猪不怕开水烫的嘴🈙脸🅘。