“你他妈的......”郭志远气得是破口大骂，又弯腰把册子捡了起来，抬手指着不断发抖，“8🖢🔐⛝3年离厂的杨树河，这都多少年了♿，你⛲🞖🔍还能把人找出来，现在要安置他的儿子，杨小杰！？”
“这没办法呀，总不能不管吧？”
孙旭卫依旧那副死样，态度非常好，但就是🃕一直顶嘴。
“呼......”
郭志远深吸一口气，真是气得胸口疼，孙旭卫，不，还有那个李民洋，这两个人太不要脸了，多少年的事都能翻出来，怪不得审计工作完成🔤不了。
“也和你说不下个啥？只有这👏🇴些问题吧？”郭志远🉠🈰语气低沉，准备赶人走了。
“还有。”
孙旭卫重重点头，器宇轩昂。
“还有！？”
郭志远蹭一下站起，眼睛瞪得老大。
“这些是职工诉求，如果身份变更，成为私企，总得🝗保证收🞰🗰入吧，所有职工都有签字和手印。”
孙旭卫不紧不慢地拿💟📃😌出一份诉求🛗书，尤其底下，密密麻麻签着职工们的字，还按着鲜红的手印。
郭志远光是瞅了一眼，就感到阵阵头疼。
本💀来，李民洋接手东营后，为鼓励员工的积极性，这些条款会正🙝🙍常实施，但现在让孙旭卫牵头，让职工们提诉求，再反应到郭志远这里，定义就不一样了。
成为郭主任代替职工们提诉求，是施加在李民洋头🉠🈰上的条件。
“一🕣🙵个月工资二百三十块以上？福海的🕽服装厂什么时候🃏🖳有过这个工资！”
郭志远开始看第一条，就不由高呼出声，一时间竟然搞不清楚🄮，这孙旭卫和李民洋是不是有仇，故意给其🂈出难题，故意刁难。
李民洋总不能自己坑自己吧，这一刻，🕽郭🄎☂志远都有些怀疑自己之前的猜测了。
“物价涨得这么快，💟📃😌民营企业说不准哪天就倒闭了，职工们的要求必须高🔥🂭点，不然您就想办法把职工们安置到其他国企！”