周不器问：“他在魔都读的大学？”
“对，复旦的计算机系。”
“嗯。”
周不器点了点头。
对企业选材来说，往往要经过几轮的筛选。第一轮的筛选，就是高考。高考不仅仅是一张成绩单，是每个😒🀸🁠学子📠一生中的第一次重大的考验。
不仅是能力，也是心力。
很多人平时学习成绩很好，可到了🆑高考这种重大时刻就🂹📮紧张，就是心力不够🙖。放在职场上，这种人就没法扛事，很难接住有压力的任务。
张一明接着说：“我看过他的简历，每一步走得都很稳。大学毕⚗业，他加入了谷歌中国。嗯，当时谷歌中国的号召力比紫微星更强。”
周不器笑笑，“理解，当时紫微星还不🗪如百度吧？比不🂹📮过外企也正常。”
张一明接着说：“去年，谷歌退出了国内市场，谷歌的员工纷纷被国💔👥内的互联网大厂抢走了，他却拉上了几个小伙伴，选👴🍇🆁择了自主创业。”
“去年？”
“对，去年年初，认准了移动互联网这个方向，却没有和大多数的移动互联网的创业公司一样做应用服务，而是直接走了👴🍇🆁技术服务路线。”
“不错。”
周不器基本已经认定了，这个蒋帆就是🗪印象中🟉的那个蒋帆。
一般人，很难这么优秀。
高考是第一轮的筛选，毕🟏业后加入谷歌是第二轮的筛选，离职谷歌后选择创业是第三轮，创业的🝡🌬方向是移动互联网是第四轮。
认定了移动互联🝇🉁网的方向，做的却是帮别人创业的技术服务的方向，这就是五轮的筛选了。每一步走得都非常正确。
勇于创业，就不是一般人。
创业的方向却是帮别人创业，这就更厉害了。在移动互联网的创业公司越来越多的时候，创业风险很大，选🁒🅐择帮别人创业的这个方向反而是最容易成功的方向。